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涨钱啦!淮安最低工资标准定了!下月起,有人工资可多领...

淮安特价房 2018-07-24 16:22:20

又有事关民生

好消息来啦!

从2018年8月1日起

淮安上调最低工资标准啦

 

根据《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2018〕173号)要求,我市自2018年8月1日起调整最低工资标准。

市直、清江浦区、开发区月最低工资标准由原1720元调整为1830元,增长6.4%;非全日制用工小时最低工资标准由15.5元调整为16.5元,增长6.45%。淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县月最低工资标准由原1520元调整为1620元,增长6.58%,非全日制用工小时最低工资标准由13.5元调整为14.5元,增长7.41%。

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

据悉,下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

 

最低工资标准对我有什么影响?

是不是意味着工资要涨了?

还是社保要多交钱了?

或者……

 

首先

我们必须明确一个概念:

什么是最低工资?
 

最低工资标准:劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

 

注意!最低工资标准不包括这些:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

 

如果你认为自己工资远高于最低标准

自己就和这份榜单无关了的话

那你就大错特错了!

 

最低工资标准影响三类人群
 

具体来看最低工资标准

主要对以下三类人群有重大影响

 

1、基层劳动者
 

 

最低工资保障制度的初衷是为了保障贫困及低收入人群的生活,让这些人的工资水平能否应付得了最基本的生活。

 

生活中有很多基层劳动者,包括清洁工搬运工、修理工、推销员、服务员、钟点工、佣人等,这些人群的工资收入往往处于社会的最低层,最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益,也最能影响到他们的切身利益。

 

2、销售岗位人员
 

 

在很多企业中都设有销售或推销等岗位,从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资,大部分收入是由销售提成构成的。

 

如果销售业绩不理想,那么有可能就只能拿到最低工资。因此,最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。

 

3、小企业员工
 

 

有一些运营不规范的小企业,虽说给员工发的工资并不低,但是员工的社保、公积金都按照最低工资标准来缴纳。

 

对于员工来说,虽然说到手的工资多了,但实际上却吃了大亏,利益受到了损害,最低工资标准的调整对他们也有影响。

如果你以为这就完了

那你就太单纯啦

最低工资标准还会影响

你的工资、社保公积金and带薪休假!

如果最低工资标准没有上调或者上涨缓慢

会影响员工的哪些利益?

主要体现在以下几个方面:

 

1、加班费
 

 

随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。

 

2、到手工资
 

 

对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢,也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢,这也是最直接的影响。

 

3、社保公积金待遇
 

 

本市目前社保、公积金缴纳基数的最低标准就是最低工资标准,如果最低工资标准不上调,很多按最低标准缴纳公积金的企业职工就吃亏了。

 

4、休带薪假
 

 

正常情况下,公司都会有一些带薪假期,比如年假、病假、产假、工伤假等,如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资。

 

此外,最低工资标准上调放缓或是幅度下降,意味着整个经济表现不佳,企业的生存环境恶化,实际经营利润也会受到压缩,在这种状况下员工的待遇也会受到影响。

 

所以

现在明白最低工资标准调整

对你影响有多大了吧?

最后小编还要提醒一下

若企业违反最低工资规定

劳动者可以向用工所在地的

区人力资源行政部门投诉举报哦!

 

 

来源:名城淮安网 内容来源:淮安人力资源和社会保障局、淮网、化龙巷、淮海晚报

 

免责声明:本文仅代表作者观点,不代表房天下立场。本文系作者授权房天下房产圈发表,未经许可,不得转载。

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