[摘要] 在证监会推出维稳股价措施50天后,沪深两市仍有近半数公司不为所动,或仅停留在计划阶段并未采取实质行动,其“不作为”已激起 者诸多的抱怨和不满。公司刚刚完成重组,新旧股东正在交接之中,故尚未有增持、回购或股权激励等计划
在证监会推出维稳股价措施50天后，沪深两市仍有近半数公司不为所动，或仅停留在计划阶段并未采取实质行动，其“不作为”已激起 者诸多的抱怨和不满。
公司刚刚完成重组，新旧股东正在交接之中，故尚未有增持、回购或股权激励等计划
目前公司大股东、管理层尚未打算推出“五选一”计划，如果接到通知，公司将及时公告
前各股东还在同机构商讨成立资管计划的事项和筹集资金过程中
目前增持事宜正在有序推进，公司实际控制人定会履行增持承诺
公司高管承诺在半年内增持公司股份，目前正在推进，如有进展，公司将 时间予以公告
⊙记者朱方舟○编辑邱江
一段时间以来，上市公司纷纷根据证监会的要求，推出各种维护股价稳定的措施（即“五选一”），并积极落实。不过，在证监会提出相关要求50天后，沪深两市仍有近半数公司不为所动，或仅停留在计划阶段并未采取实质行动，其“不作为”已激起 者诸多的抱怨和不满。
何为“五选一”？7月10日，证监会新闻发言人邓舸表示，近期，证监会要求 上市公司制定维护股价稳定的方案，包括但不限于采取大股东增持、董监高增持、公司回购、员工持股计划、股权激励的措施，相关方案应尽快公布，并通过交易所平台向 者介绍生产经营管理情况、加强 者关系管理、维护股价稳定、做好 者沟通工作。市场形象地称之为“五选一”。
此后，上市公司纷纷推进“五选一”计划并积极落实，其中增持成为 ，更有公司“多管齐下”维稳股价，但仍有不少公司至今没有任何动作，甚至连相应的预案亦没有。
在 者关系互动平台中，有一家上市公司的 者提问道，“如此 公司不管不问，就一句受市场震荡影响，公司手里拿20亿现金却不增持。从重组完就如此 ，公司连一点动作都没有，让 者怎么相信企业能打造出一流军工企业？”
对此，上述公司的内部人士称，“五选一”并非强制性政策，在获悉消息后，公司已将之转告大股东及高管，但由于公司刚刚完成重组，新旧股东正在交接之中，故尚未有增持、回购或股权激励等计划。
再以曾经的热门股龙生股份为例，其股价从6月初的120元如过山车般探底至31元左右，股价跌幅超过七成，但公司并未采取动作维稳股价。公司表示，公司股票从7月8日起开始停牌，复牌后即公告与深圳光启高等理工研究院、沈阳-欧盟经济开发区管理委员会的战略合作协议，以此提振股价。目前公司大股东、管理层尚未打算推出“五选一”计划，如果接到通知，公司将及时公告。
相比上述公司，另有一部分公司虽然早早公告了“五选一”维稳股价的预案，但至今迟迟未付诸实际行动，被 者戏称为“雷声大雨点小”。同样是在 者关系互动平台上，另有一家上市公司的 者留言，“公司7月10日出的关于维持股价稳定措施的公告，为什么已经过去这么长时间还没有实施？公告发布信息怎能如此？”
而荣之联早在7月13日即发布公告称，公司控股股东及实际控制人王东辉、吴敏，董事张彤、鞠海涛、方勇，高级管理人员罗力承等，将根据证监会和深交所的有关规定增持公司股份，增持金额不低于1亿元，其中控股股东王东辉、吴敏合计增持金额不低于8900万元。不过，截至目前未见公司公告实施任何增持动作。
荣之联表示，本次控股股东及部分董监高计划增持金额不低于1亿元，且需要通过资产管理计划实施，目前各股东还在同机构商讨成立资管计划的事项和筹集资金过程中，公司将继续关注增持计划的进展情况，并依据相关规定及时履行信息披露义务。
与之类似的还有通鼎互联、黑牛食品等公司。通鼎互联7月10日公告，公司控股股东通鼎集团及实际控制人沈小平将在7月10日至明年1月9日间，对公司股票进行增持，增持合计金额合计不低于2100万元；黑牛食品则表示，公司高管黄树忠、何玉龙、陈茹、黄逊才拟以自有资金增持公司股份，金额不低于192万元。
对于增持计划至今未落地的原因，通鼎互联方面称，目前增持事宜正在有序推进，公司实际控制人定会履行增持承诺；黑牛食品则表示，公司高管承诺在半年内增持公司股份，目前正在推进，如有进展，公司将 时间予以公告。
有分析人士表示，“五选一”计划并非证监会发布的强制性政策，一些公司迟迟不推行“五选一”计划或由于现金流不充裕，或有其他维稳股价方案等各类原因。
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